香取一昭／大川恒『決めない会議 たったこれだけで、創造的な場になる10の法則』

職場を変えてもうすぐ一年が経とうとしている。早いものである。所変われば品変わる。職場変われば色々変わる。てんで、会議のありかた等にややしばらく悩んでいたため、その打開策とすべく選んでみた一冊。
組織の考え方・コミュニケーションの考え方を整理する意味では有用だった。「階層型組織とコミュニティ型組織」「関係の質の重要性」「安全な場と関係の質、の関係性」「ディスカッション／ダイアログ／雑談」など。すぐに活きるというわけではないけれど、バックボーンとなる考え方として。
あ、でも

手作り感を大切にする
(P68)

というのは、とっても具体的かつ腑に落ちる示唆。

決めない会議―たったこれだけで、創造的な場になる10の法則